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6 de abril de 2016

La estafa de la jubilación estatal

La jubilación debe ser cosa de cada uno. 
 
Es decir, el ahorro para nuestro retiro del mundo laboral no debería estar en manos de la dirigencia política
 
Por Roberto Cachanosky.

Si bien hoy en día es políticamente incorrecto hablar de la jubilación privada, tengo bien en claro que la mayor estafa que el populismo le ha hecho a la gente es la jubilación estatal. En nombre de la solidaridad social, el sistema de reparto ha sometido a generaciones de trabajadores a que terminen sus días de jubilados como verdaderos mendigos.
 
Es común ver como muchos jubilados caen en el error de decir que los estafaron porque los aportes que hicieron durante años se los robaron dado que cobran jubilaciones muy magras. La realidad que tanto los llamados aportes al sistema previsional que hacen los que están en actividad así como las contribuciones que realizan las empresas por cada trabajador son simples impuestos. En efecto, no es el aporte del trabajador y la contribución patronal de la empresa un ahorro destinado a cubrir la vejez del actual trabajador. Es solo un impuesto que se aplica para financiar el pago de los haberes de los actuales jubilados. Dicho en otras palabras, los actuales jubilados tienen su jubilación de los impuestos que pagan los trabajadores que actualmente están en actividad así como de las contribuciones patronales. En un sistema de reparto no hay tal cosa como un  ahorro para cuando uno se jubila. Solo hay impuestos que se cobran sobre la nómina salarial para mantener a los actuales jubilados. Y, los que hoy estamos en actividad, el día que nos jubilemos recibiremos los mendrugos del estado benefactor por los impuestos que pagarán los que estén en actividad en ese momento.
 
Resalto, en un sistema de reparto no hay ahorro. Nadie puede reclamar por sus aportes porque esos aportes fueron solo impuestos para sostener a los jubilados del pasado.
 
Matemáticamente el sistema de reparto estatal es inviable porque: 
1) al aumentar la esperanza de vida hay cada vez menos trabajadores en actividad para sostener por cada jubilado.
2) la alta carga tributaria sobre la nominal salarial más la disparatada legislación laboral hace que mucha gente prefiera trabajar en negro en el caso argentino y, por lo tanto, el trabajo en negro no paga impuestos para sostener a los actuales jubilados. 
3) en el caso argentino hay que agregar que hoy en día, fruto del populismo, mucha gente vive de un subsidio “social” y por lo tanto no aporta para que los jubilados puedan mejorar sus ingresos. 
4) la tasa de desocupación es tan alta que se reduce aún más la relación cantidad de trabajadores en actividad por cada jubilado.
5) el populismo ha destruido de tal manera la productividad de la economía que los salarios reales son bajos. 
Como  las jubilaciones son un porcentaje de los impuestos que se cobran sobre salarios reales bajos, inevitablemente los jubilados tienen jubilaciones de hambre.

Los que hoy dependen del sistema de reparto estatal como los que nos jubilemos en el futuro no podemos esperar nada del estado salvo miseria. Y esto es culpa de la misma gente que ha votada estatismo y rechazada la libertad.
 
La gran mayoría de la dirigencia política y buena parte de la población aplaudió cuando literalmente nos robaron los ahorros que teníamos en las AFJP, sistema que tampoco comparto en la forma en que fue implementado en Argentina, pero al menos es menos malo que la estafa que es el actual sistema de reparto.
 
La jubilación debe ser cosa de cada uno. Es decir, el ahorro para nuestro retiro del mundo laboral no debería estar en manos de la dirigencia política que ha demostrado ser lo suficientemente incapaz y estafadora como para saber de antemano que nos condenará a la miseria el día que nos retiremos.
 
Más de un dirigente político, suponiéndose un ser superior al resto, argumentará que si no se obliga a la gente a aportar cuando llegue el momento de jubilarse no tendrá ahorros porque no todos son previsores. En consecuencia, para que no vivan en la miseria en el futuro hay que obligar a la gente a aportar a un sistema de reparto. A la vista de todos están los resultados de lo previsores que fueron los que se creían seres superiores. Una gran masa de jubilados viviendo con la mínima que no alcanza para nada.
 
Nuestros abuelos y bisabuelos ahorraron sin que nadie les dijera cómo tenían que hacerlo. Muchos de ellos ahorraron comprando propiedades para vivir de los alquileres cuando se retiraran. Esto funcionó hasta que llegó Perón y estafó a los jubilados con la ley de alquileres.
Las AFJP, a pesar de ser un sistema ampliamente mejor que el de la jubilación de reparto, tenían errores como altas comisiones para comprar bonos del estado, con lo cual pagábamos una comisión por tener riesgo estatal. Negocio chino. Además no había competencia con aseguradoras del exterior.
 
En Chile mataron el sistema de reparto y funciona el sistema de capitalización en las AFP, donde cada persona tiene individualizados sus ahorros.  Esos ahorros perteneces a cada persona con nombre y apellido a diferencia del sistema de reparto.
 
Para que tengamos una idea del destrozo que se hizo en Argentina con los ahorros, el Fondo de Garantía de Sustentabilidad, que no es otra cosa que el título que el kirchnerismo le puso al robo de nuestros ahorros en las AJFP, maneja unos U$S 30.000 millones, en tanto que las AFP chilenas administran U$S 150.000  millones. Es ahorro de largo plazo que puede financiar hipotecas para que los jóvenes puedan comprar su primera vivienda sin necesidad de recurrir al denigrante curro del plan PROCREAR por el cual el estado decide a quién le otorga un crédito para construir su casa.
 
El ahorro de largo plazo, como es el caso del ahorro individual para las jubilaciones, constituye un formidable mecanismo de financiamiento de créditos hipotecarios a tasas muy bajas o de inversiones en el sector productivo. Incluso si el que ahorra para su jubilación lo hace en forma de propiedades, genera un círculo virtuoso de ahorro y crecimiento económico. Mueve la actividad de la construcción y aumenta la oferta de propiedades en alquiler con lo cual es más fácil acceder a una vivienda, por ejemplo para las jóvenes parejas actuales porque aumenta la oferta de propiedades en alquiler.
 
En síntesis, soy consciente de que criticar la jubilación de reparto estatal y defender la privada es políticamente incorrecto, pero me niego a aceptar que por decir lo políticamente correcto se siga estafando a generaciones de gente que al llegar el momento de su retiro advierte que los políticos, usando el estado, lo estafaron sin piedad dejándolo en la miseria más absoluta.
 
Recapacitemos para que las futuras generaciones no tengan que padecer el abandono al que el “estado benefactor” ha dejado a los actuales jubilados.
 
NOTA: 
 
Tienes que conocer la propuesta que nuestro Asesores en Planificación de Retiro y Pensión te pueden ofrecer. 

Con un aporte siempre accesible en relación a tus ingresos reales construímos un placentero retiro en lugar de un traumático futuro.
 
 
 
 
 

8 de marzo de 2016

Planificar el retiro

Una propuesta para aliviar la congestión de los sistemas previsionales a consecuencia de la longevidad de sus beneficiarios.
 
Las satisfacciones traídas por los avances en la ciencia son muchas, la vida es confortable, las comunicaciones veloces, la clase media viaja por el mundo y se vive más tiempo, mucho más.
 
Las injusticias persisten, pero hay menos hambre en el mundo, menos pobreza y aun ante un mundo ya poblado por más de siete mil trescientos millones de personas, escasamente el 11% la pasa realmente mal, el resto se las va a arreglando y en este sentido el progreso ha sido enorme.
 
Si la política lo desea, la política lo arregla. Hoy la producción mundial de alimentos alcanza para más de 8 mil millones de personas, no hay razones para que haya hambre.
 
Las comunicaciones permiten saber de las plagas y las epidemias tan pronto se presentan y ya ninguna compromete la vida de un alto porcentaje de la humanidad por mucho tiempo.
 
Las guerras son una constante, la ciencia ha podido curar casi todo menos la estupidez y principalmente su expresión mas idiota, el terrorismo fundamentalista, pero aun así no son de esas guerras épicas que provocaban millones de muertos, matan por goteo, en general los guerreros han sido reemplazados por asesinos. Hay, y había, dignidad en la condición de soldado, la de terrorista no es una condición, es una perversión. 
 
Sin embargo hay una bomba de tiempo llamada congestión por sobrevivencia, que tiene el potencial de consumir todo el patrimonio de las personas,  endeudar a sus descendientes, y que ya ha contaminado con dudas toda la estructura social de sustento en la vejez como se la conoce hoy.
 
El sistema tiene que ser descongestionado. Los trabajadores se siguen retirando a la misma edad y mueren mucho mas tarde con el agravante que las mujeres viven aun una vida más larga y constituyen la mayoría de las pensiones vigentes.
 
La congestión solo puede ser aliviada mediante un nuevo modelo de gestión del tema, ya no tan simple como el de dividir las personas entre activos y pasivos, no se puede solucionar nada usando la misma fórmula que llevo a una acumulación de pasivos como nunca se vio antes.
 
La formula tiene que ser disruptiva y no solo debe descongestionar el sistema de retiro sino el de salud en la vejez, ya que las personas consumen el 90% de todos su gastos en salud en sus últimos 3 años de vida, así que ante semejante perspectiva, cuanto más tarde comiencen a gastar mejor para la calidad de los servicios a prestar.
 
La edad de retiro de 65 años y la edad promedio de fallecimiento han sido usualmente separados por 90 meses en promedio, ese dato “usual” ha perdido validez y hoy podemos pronosticar con cierta certeza que el número puede rondar los 180 meses, creando una multitud de beneficiarios que agotan los recursos, que ingresan al mismo ritmo y egresan lentamente, generando un panorama cada vez más sombrío.
 
Si aceptamos para el comentario una sobrevivencia proyectada de 83 años, el alto mantenimiento en salud seguramente empieza a los 75 años y desde allí crece sin parar. El sistema lucha con la ayuda de la medicina para mantener vivos y con buena calidad de vida a toda la multitud que lo habita y lo exprime más allá de lo posible. 
 
 
 
Una mirada más cercana va a mostrar que el consumo se incrementa a los 60, se acelera todo el tiempo hasta los 76 y se convierte al turbo - consumo luego de esa edad.
 
Malas noticias, entre los 69 y los 83 hay catorce años, de donde seguramente y por el arduo trabajo de la ciencia, la barra de los 83 se habrá corrido mucho mas adelante cuando se llegue a ese mojón y quizás ya nos hayamos bendecido con un nuevo período de turbo-consumo II de los 83 a los 89 si no a los 95 o más.
 
¿Cuántos casi - centenarios hay hoy en su familia? ¿Cuántos había tan solo dos décadas atrás? No se puede caer en el lugar común de comparar los años de aporte con los años en la pasividad, la tecnología y el avance de la ciencia son un factor externo al problema que se discute lo que produce un incremento permanente de la necesidad de financiamiento que no hay ser humano normal en este mundo que pueda cubrir solo con su trabajo y retirándose a los 65 años.
 
Desgraciadamente la ciencia tampoco ha podido mejorar la acción de la política y quienes hacen de la misma su vida ven como muy riesgoso para sus carreras el hablar de un tema que empieza con una sentencia de muerte - políticamente hablando- “tenemos que prolongar la vida activa”.
 
Prolongar la vida activa, más tiempo de producción y de contribuciones y menos tiempo en la pasividad y en el consumo de servicios de salud sin aportes, resulta clave y si bien aparece como una formula imposible de encontrar, no hay tal cosa, hay que pensar en forma disruptiva, la bomba solo se desactiva corriendo riesgos.
 
¿Cuánto se puede alargar la vida activa? Bastante, termino obviamente ajustable por el estado físico y la profesión y seguramente hasta los 72 años con total comodidad.
 
Se debe pensar en este movimiento con la mente abierta y actitud creativa, un Maestro ya no se podrá jubilar a los 50 años, pero tampoco en un nuevo sistema seguiría en ese trabajo luego de esa edad y esto es aplicable a un camionero, una enfermera o un trabajador de la construcción.
 
Un examen médico y psicológico a la edad adecuada podría definir el balance potencial de cada persona para así incluirla en el nivel correspondiente de la naciente buffer - zone que separara la vida activa del retiro definitivo. 
 
Evitar la epidemia de hambre y los ancianos convertidos en espectros depende entonces de tres factores, reducir dramáticamente el tiempo en pasividad , crear una nueva estructura laboral que permita una desaceleración constante y pausada del esfuerzo físico y el stress intelectual y fomentar y generar nuevas herramientas que puedan ser adquiridas en forma individual.
 
Ya no mas el día y la noche, quien haya conseguido armarse de los recursos, puede dejar de trabajar cuando le parezca, pero solo accederá a los beneficios estatutarios al final de la suma del tiempo activo más la buffer zone.
 
Trabajo, desacelero y me retiro, postergando esta última etapa lo más posible.
 
Desaceleración, una nueva etapa de la vida.
 
Los nuevos trabajadores podrán acceder al mercado ocupando las horas de trabajo dejadas vacantes por quienes se fueron al sistema de desaceleración y quienes hicieron uso de la opción de vivir con lo propio.
 
La propuesta concreta es la de dividir los trabajadores en 4 grupos en lugar de la simple división activos - pasivos.
 
- Un grupo de personas de hasta 65 años de edad, con sus sub - grupos (discapacitados, incapacitados laborales y personas de capacidades limitadas por su salud precaria) que trabajan jornadas regulares de 8 horas, cinco días por semana (40 horas) con aportes y contribuciones completos.
 
- Un grupo de personas “Jubilados Voluntarios” que obtienen una jubilación inmediata calculada con la sobrevivencia ajustada a la realidad del momento en que se vive. Esta gente opta por este retiro a los 65 años (o a los 55 las personas que han realizado trabajos de alto desgaste).
 
- Un grupo de personas de 55 a 65 años provenientes de trabajos de alto desgaste o requerimiento físico (construcción, choferes, maestros) más un grupo de personas de 66 a 72 años resguardadas dentro de la Buffer - Zone que trabajaran 6 horas diarias 4 días por semana (24 horas semanales) percibiendo el 80% del salario y sin pago de cargas sociales ni aportes patronales.
 
- Las personas que gozaran de su jubilación completa, obteniendo ese beneficio a los 73 años, con una jubilación calculada para un sujeto que comienza a recibir los beneficios a esa edad y ha dejado de contribuir al sistema a los 65 años.
 
Se elimina todo tipo de pensión y se reemplaza por el sistema de OPTIMIZACION DE PENSIONES de donde en la etapa activa todos los contribuyentes - prospectos del sistema de seguridad social deberán seleccionar una aseguradora donde adquirir un seguro de vida pagado totalmente a los 65 años y que ofrece como beneficio el capital necesario para adquirir una renta vitalicia inmediata al momento de la muerte del titular y cuyo monto será determinado de acuerdo a la edad de la beneficiaria/ beneficiario en el momento del acontecimiento. Si el beneficiario del seguro de vida falleciera antes que el titular, este recobraría íntegramente el monto de su reserva matemática al momento del fallecimiento.
 
Para evitar que explote la bomba hay que acercarse a ella, aceptar que es peligrosa y desactivarla, el modelo de buffer zone podría constituirse en una alternativa, el único ingrediente imprescindible son los políticos valientes que comprendan e impulsen la idea, y lleven a otros a compartirla hasta generar un cambio que es impostergable.
 
 
Fuente: BuenaFuente 7/3/16
 
 
 

15 de febrero de 2016

Seminario : PLANES DE PENSIONES "El beneficio para retener talentos"


Dirigido a:
Planificadores Financieros - Productores Asesores de Seguros
Asesores Jurídicos Contables


Generalmente la personas no se preparan para su retiro

Conozca el modelo de sinergia empleador/empleado

Elegir cuándo será el momento de jubilación o retiro

Trabajar porque quiero y no porque lo necesito

Gane dinero y nuevos clientes

Información:

Miércoles 17 de Febrero 2016

 Mañana: Horario 9 a 11 Hs.
Tarde: Horario 17 a 19 Hs.

Seminario gratuito –  - Vacantes limitadas 


Lugar: Oficinas de Masterforum

Requisito: Inscripción previa al TE: 011 4816 0555 o
masterforuminternational@gmail.com   

5 de enero de 2016

Planificando el éxito de tu retiro

Llega un momento en la vida donde necesitas detenerte, ver donde estás y mirar hacia donde quieres ir.

Aunque suena muy bonito y son unas palabras que “enganchan” siempre hay algún motivo para no hacerlo. 


¿ Quieres caminar así por la vida ?


Planificación Financiera "un plan a tu medida"


5 de octubre de 2015

Simplifique su Plan de Retiro




Es el momento de simplificar tu Plan de Retiro
Nadie planifica fracasar, pero...
¿ Cuántos fracasan por no planificar ? 
En Masterforum disponemos de los mejores Planes de Retiro para planificar un futuro exitoso y libre de preocupaciones  

24 de septiembre de 2015

Despierta antes de que sea tarde


Es el momento de hacerte cargo de tu Plan de Retiro
 
Despierta antes de que sea tarde 

Tanto en Oriente como en Occidente nadie planifica fracasar, 
pero...
¿ Cuántos fracasan por no planificar ? 
 
En Masterforum disponemos de los mejores Planes de Retiro para planificar un futuro exitoso y libre de preocupaciones  

20 de mayo de 2014

2 de cada 3 argentinos no tiene capacidad de ahorro

Las personas no planifican fracasar, pero muchos fracasan por no planificar. 

Me preocupó el contenido del artículo publicado hoy por El Cronista en la pág.3 donde informa que el 67% de los ciudadanos no tiene "ninguna" capacidad de ahorro. 

Vicio de mi profesión hace que piense en el 85% de la población que genera los ingresos para su grupo familiar no cuenta con una póliza de seguro de vida cuando más está necesitando proteger a sus seres más queridos. 

Recuerden que existe un plan de seguro para cada persona y familia, hace 30 años que ofrecemos soluciones y paz mental para usted y su familia.





 http://www.cronista.com/economiapolitica/Dos-de-cada-tres-argentinos-no-tienen-capacidad-de-ahorro-20140520-0051.html   

13 de mayo de 2014

Si eres autónomo, prepárate para complementar tu jubilación

La jubilación es, sin duda, uno de las cuestiones que más nos preocupan a los trabajadores autónomos. 


Igual que ocurre con otros aspectos laborales de los autónomos en los cuales no existen seguros o coberturas del estado por accidentes de trabajo, en el momento de la jubilación los trabajadores autónomos sufrimos  condiciones mucho más desfavorables que los trabajadores en relación de dependencia. 

Según los últimos datos aportados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social , la renta media de jubilación para los autónomos es un 40% menor que la de los trabajadores en relación de dependencia.

Es por ello que muchos autónomos acabamos recurriendo a un plan de ahorro privado para preparar un mejor retiro en el momento de la jubilación.

Cuestiones a tener en cuenta a la hora de elegir un plan de ahorro complementario.

Elegir el plan de jubilación personal correcto no siempre resulta sencillo. 

Existe una serie de cuestiones que debemos tener en cuenta si queremos escoger el mejor plan posible para nuestras necesidades:
  • Tratamiento Fiscal, se puede deducir la base imponible del impuesto a las ganancias.
  • Casos en los que se puede recuperar el dinero. Normalmente se puede recuperar el importe invertido en caso de invalidez permanente, enfermedad grave o terminal, en caso de fallecimiento lo reciben los beneficiarios.
  • Plan personalizado según el nivel de riesgo que se quiera asumir. ¿Prefieres ser más conservador o asumir más riesgos para conseguir más beneficios?
  • Tiempo. Cuánto antes comiences con el plan, más beneficios lograrás al final del mismo.
  • Beneficio. Contratar un plan de ahorro privado puede ser beneficioso ahora más que en otras ocasiones ya que se puede realizar en pesos o dólares a valor oficial, a la par que incrementas el capital de tu jubilación.
     
  • Por lo tanto, si eres autónomo y estás pensando en la jubilación te recomendamos que nos consultes y te dejes asesorar bien, ya que un plan de pensiones puede aportarte muchos beneficios ahora y en el futuro.

    Completando el formulario de contacto o llamando al TE 011 4816 0555 un Productor Asesor de Seguros matrículado se comunicará contigo.

25 de abril de 2014

Asegúrese hoy, asegure el mañana, proteja lo más importante


Asegúrese hoy, asegure el mañana, proteja lo más importante
En términos sencillos, un seguro de vida les ofrece a sus seres queridos seguridad financiera cuando usted ya no está o ha quedado incapacitado totalmente y permanentemente. 

Usted paga una prima mensual y, si sucede algo imprevisto, sus seres queridos cobran un beneficio por fallecimiento que se puede utilizar para pagar cuentas médicas, gastos funerarios, créditos, deuda hipotecaria pendiente, matrícula universitaria e incluso gastos los gastos básicos de todos los días.
Puede estar tranquilo hoy si sabe que su familia estará protegida con la póliza de seguro de vida que usted elija si alguna vez su pareja tiene que salir adelante sola.

Al trabajar con usted, nuestro enfoque se basa en una filosofía simple: 


Asegúrese hoy. Asegure el mañana.

Opciones de Seguro de Vida

Seguro de vida temporal sin ahorro:

Esta cobertura tiene vigencia por el "plazo" que usted elija, usualmente 5, 10, 15, 20 ó 30 años. Durante ese tiempo, se garantiza que las primas de su seguro de vida no aumentarán. Si usted fallece durante ese período, sus beneficiarios reciben un beneficio por fallecimiento en efectivo.

Si usted vive más tiempo que el período del plazo, tiene la opción de continuar con la cobertura de su seguro de vida por una prima anual renovable, que generalmente es mucho mayor. Usualmente, puede convertir una póliza de seguro de vida temporal en una permanente sin someterse a un nuevo examen médico. Solicite una cotización hoy mismo.

Seguro de vida permanente:

Un seguro de vida permanente tiene dos diferencias fundamentales con uno temporal.

En primer lugar, la póliza está destinada a durar por el resto de su vida (por supuesto, siempre y cuando usted haga los pagos de primas requeridos).

En segundo lugar, parte del dinero que usted paga por la póliza del seguro de vida permanente se separa en una cuenta donde puede acumular valor en efectivo que usted puede aprovechar más adelante.

Hay varios tipos de seguro de vida permanente; cada uno tiene distintas ventajas y objetivos.


Cómo Ayuda un Seguro de Vida
El seguro de vida le ayuda a planificar con anticipación, para que alguien cuide de su familia aunque usted no pueda estar allí para ellos.

El beneficio en efectivo que paga el seguro de vida puede proteger muchas cosas importantes:
• Si su cónyuge depende de sus ingresos para su retiro, el seguro puede mantener vigentes esos planes.
• Si tiene una hipoteca, el seguro puede saldar la deuda para que su familia no pierda la casa.
• Y si quiere que sus hijos estudien en la universidad o desea dejarles dinero, el seguro puede hacerlo.

El otro dato importante sobre el beneficio del seguro de vida es que es inembargable y se paga libre de impuestos. 
De modo que cuando ve la cantidad de cobertura que quiere comprar, lo que ve es lo que obtiene.

No hay que adivinar cuánto se descontará en impuestos después de que se otorguen los beneficios de su seguro de vida.

Como puede ver, el seguro de vida es muy flexible. Por eso tiene sentido para muchas personas, aunque todas tengan objetivos diferentes.




Quién Necesita un Seguro de Vida
• Los padres que desean asegurarse de que sus hijos están cuidados.

• Las personas que no quieren dejar sus deudas a sus seres queridos.

• Las personas que desean fijar una tarifa de seguro de vida más baja mientras son jóvenes.


• Los propietarios de casa que desean asegurarse de que su familia pueda saldar la hipoteca en caso de que ellos fallezcan.


• Las familias que dependen de uno de los padres que se queda en casa.


• Si usted tiene una póliza de seguro de vida a través de su empleador, ya que su póliza no lo acompaña cuando cambia de trabajo.


• Los empresarios emprendedores que desean proteger su negocio.


• Las personas que desean dejar un legado para sus hijos y nietos.

Esperamos su llamado, la consulta es sin cargo.

15 de abril de 2014

Seguros de Personas en vigencia

Seguros de Personas
 
Accidentes Personales 
Retiro Individual 
Retiro Colectivo
Retiro Renta Vitalicia Previsional
Salud  
Sepelio Individual 

Sepelio Colectivo

Vida Individual

Vida Colectivo
 
Vida Previsional

Obligatorios

Vida Obligatorio (DECRETO 1567/74)
Vida Obligatorio (TRABAJADORES RURALES)
Vida Obligatorio (TRIPULACIONES DE EMBARCACIONES DE PESCA)
Vida Obligatorio (ESPECTADORES DE JUSTAS DEPORTIVAS)

27 de marzo de 2014

La mayoría de las personas


La mayoría de las personas nos despertamos por la mañanas pensando en muchas cosas que deseamos satisfacer. 

Puede ser desde algo que hace falta comprar en el supermercado, unos zapatos que necesitamos, un libro que queremos, pero muy pocas veces, o ninguna, nos despertamos pensando que necesitamos un seguro de vida y que hoy vamos a ir de compras y que vamos a contratar uno. 

Te apuesto a que si te pidiera que buscaras una razón para contratar un seguro, de vida para ti, es muy difícil que la encuentres. 

Empezando porque no tienes la costumbre de pensar en ellos como una necesidad en tu vida. 

No es “normal” que veamos a los seguros de vida como cosas de primera necesidad en nuestras vidas. Solemos pensar, consciente o inconscientemente, que, como ya te dije antes aquí que los seguros de vida son para las personas ricas.

Te puedo decir que son “cosas” que no están dentro de nuestro foco de prioridades. Ante están muchas otras cosas que consideramos importantes. Lo cual no es malo y de hecho es muy valido si esas cosas contribuyen a que tengas una mejor vida.
 
Entiendo que te puede resultar no tan fácil encontrar razones para pensar que necesitas un seguro de vida, me di a la tarea de hacer un listado con 10 razones que indican que necesitas contratar uno y poner este tema como prioritario en tu vida:
  1. Si tienes más de 35 años de edad y ya estás casada o en pareja. No importa tanto si tienes hijos o no. Tu edad y tu estado civil son ya un indicativo de que los seguros de vida deben ser una prioridad. Ya tienes un proyecto de vida en pareja y este es un excelente momento para planear su futuro financiero.
  2. Si tienes  hijos pequeños. No importa la edad que tengas. Si ya tienes hijos pequeños ya es tiempo de que sepas que los seguros de vida son un “producto” de primera necesidad en tu vida.  El tema ya no puede esperar más. Cuando ya alguien depende de ti, sin importar que edad tengas tú, eso es un asunto serio.
  3. Si trabajas por tu cuenta. Si eres tu propio jefe y dependes de tus propios ingresos, es momento de pensar en que puedes sufrir prematuramente una Muerte Económica. Una Invalidez Total y Permanente que ya no te permita generar ingresos o seguir trabajando. Al ser tu propio jefe debes preocuparte por ti mismo. Porque, como ya debió quedarte claro si llevas tiempo trabajando por tu cuenta, nadie más que tú se va a preocupar por ti. Aquí no importa qué edad tengas , si eres casado o si tienes hijos. Eso es lo de menos. Tú dependes de tu trabajo y tus capacidades para generarlo. Debes protegerte.
  4. Si eres madre soltera y única proveedora de tu familia.  Aquí hay dos factores de riesgo importantes. Ya tienes hijos y dependen sólo de tu ingreso. No importa la edad que tengas. En una situación como ésta es URGENTE que pienses en protegerte a ti y a tus hijos con un seguro de vida, para que, en el desafortunado caso de que fallezcas,  el dinero sea entregado de forma correcta a tus hijos y les alcance el tiempo que deba alcanzarles.
  5. Si eres una persona joven menor de 30 años y eres una persona muy sana. Ser una persona joven y saludable puede ser lo mejor para contratar seguro de vida. ¿Por qué? Porque podrás obtener una prima más baja de la normal. Ya he dicho que los seguros de vida, y de gastos médicos, se pagan con dinero pero se compran con salud. Tener menos de treinta y ser muy saludable puede darte acceso a un costo mucho menor y eso lo puedes usar a tu favor. Lo recomendable es pensar en seguros de vida de largo plazo con devolución de primas. Eso puede ser, entre otras cosas, un buen negocio para ti.
  6. Si necesitas garantizarte un ingreso en caso de sufrir una Invalidez Total y Permanente. No importa si eres empleado o trabajas por tu cuenta. Sufrir una Muerte Económica puede afectarte en cualquiera de los dos casos. Hoy la única forma de protegerte de ello, en Argentina, es por medio de un seguro de vida.
  7. Si quieres garantizar un ahorro de largo plazo en pesos o dólares. Hoy algunos seguros de vida se han vuelto un excelente instrumento para ahorrar de forma garantizada en el largo plazo y cumplir tus sueños financieros, no se pueden embargar y son deducibles de impuesto a las  ganancias.
  8. Si necesitas garantizar un ahorro para tu retiro. Esta razón se parece a la anterior pero es más enfocada a una situación particular: tener un capital para tu retiro. Hoy los seguros de vida son la base de muchos seguros de este tipo.
  9. Si tienes 40 años o más y tienes hijos. En esta situación el seguro de vida es más que urgente. Ya tienes en tu vida dos factores que te indican que el seguro de vida era para ayer. Tu salud puede ya no ser la misma que antes y además ya debes ser muy consciente de ello. Es recomendable que no dejes pasar más tiempo.
  10. Si necesitas un capital en el futuro para pagar los estudios de tu(s) hijo(s). Este es similar a los dos anteriores pero con una necesidad especifica de ahorro en el tiempo. Los seguros de vida pueden ser buenos para ello.
No son las únicas razones para que pienses en contratar un seguro de vida. 

No te hablo de cuando dos situaciones o tres de estas se presentan al mismo tiempo en tu vida. 

Eso hace más que urgente el tema.


¿Alguna situación te pareció familiar?

¿Consideras que existe alguna necesidad para resolver?

¿Cómo puedes tener un asesoramiento gratuito conmigo?

Poniéndote en contacto por medio de la forma que más te convenga, 
Telefónicamente al 011 4816 0555 Buenos Aires Celular 4472 8192
Skype: masterforum  o norbertoplachta@gmail.com

¿En qué consiste la sesión gratuita?  

En un encuentro personal o una vídeo-llamada por medio de Skype, con una duración de 50 minutos, en la cual exploraremos el tipo de seguro de vida que estás buscando o necesitando para resolver algunas de los temas que más te preocupan. Mediante este asesoramiento te ayudaré a conocer al menos un par de opciones, para que juntos podamos analizar la mejor opción para ti.

Por esa consulta regularmente cobro honorarios de mil pesos. Pero tú puedes pedirme que te regale una. En mi experiencia, sólo se necesita una sesión para resolver el tema salvo que tratemos seguros para socios o empresas. Es muy probable que al ser una conversación personal podamos resolver todas tus dudas en un solo encuentro.

Contáctame que será un enorme gusto ayudarte a que encuentres las razones por las que puedas estar necesitando  tener un seguro de vida.

Cordialmente
Norberto Plachta
Productor Asesor de Seguros de Vida
Matricula SSN 500.358 (Superintendencia Seguros de la Nación)

La mayoría de las personas nos levantamos por la mañanas pensando en muchas cosas que necesitamos. Puede ser desde algo que hace falta en el refrigerador, unos zapatos que nos hacen falta, una camisa, un libro que queremos, pero muy pocas veces, o ninguna, nos despertamos pensando que necesitamos un seguro de vida y que hoy vamos a ir de compras y que vamos a contratar uno. Te apuesto a que si te pidiera que buscaras una razón para contratar un seguro, de vida para ti, es muy difícil que la encuentres. Empezando porque no tienes la costumbre de pensar en ellos como una necesidad en tu vida. No es “normal” que veamos a los seguros de vida como cosas de primera necesidad en nuestras vidas. Solemos pensar, consciente o inconscientemente, que, como ya te dije antes aquí que …> Los seguros de vida son para las personas ricas. Te puedo decir que son “cosas” que no están dentro de nuestro radar de prioridades. Antes de ellos están muchas otras cosas que consideramos importantes. Lo cual no e malo y de hecho es muy valido si esas cosas contribuyen a que tengas una mejor vida. 
Como sé que te puede resultar no tan fácil encontrar razone,s para pensar que necesitas un seguro de vida, me di a la tarea de hacerte un vídeo con 10 razones que te de dicen que necesitas contratar uno y poner este tema como prioritario en tu vida. Hace algún tiempo te prometí encontrar 101 razones para contratarlos. Hoy empecemos con las primeras 10:
  1. Si tienes más de 35 años de edad y ya eres una persona casada. No importa tanto si tienes hijos o no. Tu edad y tu estado civil son ya un indicativo de que los seguros de vida deben ser una prioridad. Ya tienes un proyecto de vida en pareja y este es un excelente momento para planear su futuro financiero.
  2. Si tienes  hijos pequeños. No importa la edad que tengas. Si ya tienes hijos pequeños ya es tiempo de que sepas que los seguros de vida son un “producto” de primera necesidad en tu vida.  El tema ya no puede esperar más. Cuando ya alguien depende de ti, sin importar que edad tengas tú, eso es asunto serio.
  3. Si trabajas por tu cuenta. Si eres tu propio patrón y dependes de tus propios ingresos, es momento de pensar en que puedes sufrir una Muerte Económica. Una Invalidez Total y Permanente que ya no te permita generar seguir trabajando. Al ser tu propio jefe debes preocuparte por ti mismo. Porque, como ya debió quedarte claro si llevas tiempo trabajando por tu cuenta, nadie más que tú se va a preocupar por ti. Aquí no importa qué edad tengas , si eres casado o si tienes hijos. Eso es lo de menos. Tú dependes de tu trabajo y tus capacidades para generarlo. Debes protegerte.
  4. Si eres madre soltera y única proveedora de tu familia.  Aquí hay dos factores de riesgo importantes. Ya tienes hijos y dependen sólo de tu ingreso. No importa la edad que tengas. En una situación como ésta es URGENTE que pienses en protegerte a ti y a tus hijos con un seguro de vida. Adicional a que debe tener un Fideicomiso integrado para que, en el desafortunado caso de que fallezcas,  el dinero sea entregado de forma correcta a tus hijos y les alcance el tiempo que deba alcanzarles.
  5. Si eres una persona joven menor de 30 años y eres una persona muy sana. Ser una persona joven y saludable puede ser lo mejor para contratar seguro de vida. ¿Por qué? Porque podrás obtener una prima más baja de la normal. Ya he dicho que los seguros de vida, y de gastos médicos, se pagan con dinero pero se compran con salud. Tener menos de treinta y ser muy saludable puede darte acceso a una prima mucho menor que la normal y eso lo puedes usar a tu favor. Lo recomendable es pensar en seguros de vida de largo plazo con devolución de primas. Eso puede ser, entre otras cosas, un buen negocio para ti.
  6. Si necesitas garantizarte un ingreso en caso de sufrir una Invalidez Total y Permanente. No importa si eres empleado o trabajas por tu cuenta. Sufrir una Muerte Económica puede afectarte en cualquiera de los dos casos. Hoy la única forma de protegerte de ello, en México, es por medio de un seguro de vida.
  7. Si quieres garantizar un ahorro de largo plazo. Hoy algunos seguros de vida se han vuelto un excelente instrumento para ahorrar de forma garantizada en el largo plazo y cumplir tus sueños financieros.
  8. Si necesitas garantizar un ahorro para tu retiro. Esta razón se parece a la anterior pero es más enfocada a una situación particular: tener un capital para tu retiro. Hoy los seguros de vida son la base de muchos seguros de este tipo.
  9. Si tienes 40 años o más y tienes hijos. En esta situación el seguro de vida es más que urgente. Ya tienes en tu vida dos factores que te indican que el seguro de vida era para ayer. Tu salud puede ya no ser la misma que antes y además ya debes ser muy consciente de ello. Es recomendable que no dejes pasar más tiempo.
  10. Si necesitas un capital en el futuro para pagar la universidad de tu(s) hijo(s). Este es similar a los dos anteriores pero con una necesidad especifica de ahorro en el tiempo. Los seguros de vida pueden ser buenos para ello.
Como ya te dije no son las únicas razones para que pienses en contratar un seguro de vida. No te hablo de cuando dos situaciones o tres de estas se presentan al mismo tiempo en tu vida. Eso hace más que urgente el tema. ¿Alguna situación te pareció familiar? ¿Ya decidiste que si necesitas un seguro de vida? 
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¿En qué consiste la sesión gratuita? En una vídeo-llamada por medio de Skype, con duración de 50 minutos, en la cual me platicarás el tipo de seguro de vida que estás buscando y algunas de las cosas que más te preocupan. Con ello te asesoraré y te ayudaré a explorar al menos un par de opciones, con mínimo dos aseguradoras distintas, para que juntos podamos encontrar la mejor opción para ti.
Por esa sesión regularmente cobro unos honorarios de mil pesos. Pero tú puedes pedirme que te regale una. En mi experiencia, sólo se necesita una sesión para resolver el tema. Es muy probable que en una sola podamos resolver todas tus dudas.
Contáctame que será un enorme gusto ayudarte a encontrar las razones por las que puedes necesitar tener un seguro de vida.
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