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4 de abril de 2016

Consejos para cuando caen tus ventas

¿Tus ventas no son las proyectadas?

¿Estás preocupado por las finanzas de tu pequeña empresa?

En cualquier caso, si las respuestas  a estas preguntas es SI, te conviene leer estos pequeños consejos que seguro te pueden ayudar o conseguir que las cosas se muevan en la dirección correcta.

1. Organízate

Organizarse a menudo puede ayudar a clarificar los mejores métodos para aliviar tus problemas de ventas. Analizar el número reuniones de descubrimiento y de presentaciones realizadas , la probabilidad de cierre, hacer un plan de priorización de Clientes "calientes". Conviértete en el mejor amigo de tu Proyecto 100 chequeando la información todos los días. Si no estás registrando la información de tus clientes, las conversaciones, las acciones y las ventas desaprovechas una poderosa herramienta , hacerlo te permite analizar tu proceso de ventas y alcanzar todo su potencial organizativo.
Un escritorio organizado o estación de trabajo te ayudará con la organización de tu proceso de ventas y de negocio.
¿Está perdiendo oportunidades enterradas bajo papeles sobre tu escritorio?
Un área de trabajo limpia y organizada, equipo informático incluido, puede marcar la diferencia con tu productividad, la mentalidad y las ventas.

2. Levanta el teléfono

Usar el teléfono puede ser una gran manera de salir de una mala racha con las ventas. Prueba cualquiera, o todas, las opciones siguientes:
Llama a los clientes antiguos, con esos con los que llevas mucho tiempo sin hablar y ver cómo lo están haciendo. Y PIDE REFERIDOS !!!
Dar seguimiento a "avisos fríos" y ver si sus intereses, o las circunstancias, han cambiado.
Habla con los vendedores y los contactos del sector y obtener información.

3. Promoción

Otra manera de salir de una tendencia negativa en ventas es a través de la promoción. Esto puede ser una gran técnica para generar el interés de clientes potenciales y volver a involucrar a los clientes del pasado. Puedes ser creativo con mensajes y promociones como "un nuevo plan de capitalización para personas como Ud. ...", "contrate uno y resuelva sus necesidades o preocupaciones futuras" . Esto podría significar nuevos horizontes al principio y de manera temporal, pero podría traer grandes oportunidades y un renovado interés de tu base de clientes.

4. Obtenga en línea

¿Está tu negocio aprovechando todas las oportunidades disponibles en la Redes Sociales?
Estas son algunas formas en las que Internet puede ayudarte a superar tu caída en ventas:
Como en las redes sociales (Facebook, Twitter, por ejemplo) y ver si puedes hacer algunas conexiones nuevas.
Llevar a cabo investigaciones sobre las empresas que pueden ser clientes potenciales y participar con ellos on line o preparar la emisión de llamadas en frío.
Actualiza tu perfil de LinkedIn. Al hacer esto se iniciará una actualización acerca de ti o de tu empresa que saldrá en el correo electrónico semanal a todos tus contactos de LinkedIn. Ver tus habilidades actualizadas, tu título actualizado , o un enlace a tu blog o un último mensaje o comunicado de prensa, podría reunir un cierto interés para tus futuros contactos.
Envía un comunicado de prensa sobre tu empresa con algo de cierto interés. Distribuirlo y asegúrate  de promoverlo en los medios sociales.
Escribir un buen artículo relacionado y publicarlo en un blog relevante del sector con una línea de autor vinculados a tu sitio web. Esto puede traer tráfico nuevo a tu sitio y un nuevo interés a tu marca.
Crear contenido para tu sitio web. El nuevo contenido puede traer nuevos clientes a su manera.
Considera la posibilidad de crear una campaña de pago por clic en Google Adwords . Establece un pequeño presupuesto. Google suele ofrecer nuevos clientes de Adwords un crédito de entre 50 o 100 € para empezar. No te pierdas haciendo una campaña irregular. Investiga tus palabras clave e incluso contrata ayuda si es necesario.
Dedica trabajo a la optimización de motores de búsqueda. El tiempo de inactividad es un buen momento para hacer marketing online.

5. Se positivo

Para pensar. Trabaja con la energía, la creatividad y una actitud ganadora. No recurras a argumentos de venta cursi y tampoco funcionan con la desesperación. Si lo haces, podrías perder también a los clientes potenciales ya existentes.
Trabaja con la mentalidad de que la siguiente llamada podría ser el comienzo de una fase de expansión y el final de tu caída de ventas!

¿Qué te parecen estos consejos?

Post by Ángel Martín

Buenos consejos ¡¡¡ yo con tu permiso , lo resumiría en una idea simple y básica. Reorienta todo tu trabajo y toda tu actividad a lo principal, vender más. Por ejemplo, todos enviamos correos electrónicos todos los días, ¿que tal meter una cuña publicitaria con un mensaje de venta en todos tus correos?. ¿Con cuantos clientes hablamos al día para cualquier tipo de tema por ejemplo de ámbito administrativo o de resolución de problemas? ¿aprovechas esas llamadas para captar otros productos que pueda tener tu cliente con la competencia?, en resumen, todo el mundo en la empresa por pequeña que sea, debe de tener el "chip" comercial metido en la cabeza, todos los días hay acciones comerciales que se pueden aprovechar y llevar a cabo, pero ... se desaprovechan la mayoría.
REORGANIZATE, REORIENTA TU FORMA DE VER TODAS LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAS AL DIA PARA TENER UN UNICO FOCO. VENDER ¡¡¡¡
Un saludo ¡¡
Rafael 


Adrián: Interesante
Yo -personalmente- prefiero una caída en moto antes que... una caída en las ventas!
Quisiera aportar mi punto de vista (desde otro ángulo) de varios "paradigmas invisibles":
Uno de los más frecuentes y extendidos errores que he encontrado en casi todas las empresas es que el Dpto. de Ventas se desempeña (muchas veces y de muchas maneras) como un compartimento estanco, divorciado de la estrategia, del resto de los sectores clave que le sirven de soporte y que muchas veces influyen en la determinación del resultado (divorciados de la "cocina interna" de los procesos de la Cía.)
Por más que uno lo intente, no podemos vernos la espalda, por lo que este error pasa desapercibido e indetectable para la mayoría de las empresas, pero es claramente percibido para un consultor o para un nuevo mánager que proviene desde afuera de la organización (o, hasta -a veces- percibido también por los Clientes, quienes son los que generalmente levantan el punto) Hay determinadas actitudes y comportamientos que se asimilan como "naturales" o propios de los vendedores que, justamente por ese exceso de celo en su trato interno, se asimilan a la cultura de la empresa y terminan convirtiéndose en un factor sumamente perjudicial, que gravita severamente en el resultado de las ventas.
El segundo error más común (y el más grave creo yo) es el de cerrar ventas por el sólo hecho de alcanzar las metas de ventas, sin efectuar el correspondiente análisis de si esa operación en cuestión es verdaderamente rentable para la empresa o no.
"¿Cómo que una venta no es rentable? si para eso me contrataron: para vender!" suele pensar desde el Vendedor hasta el Gte. de Ventas. Lo cierto es que cuando se aplican técnicas de análisis de Profitability Management se descubre que, en la mayoría de las empresas, ... sólo entre el 20% y el 25% de las ventas generan el 100% de las ganancias, alrededor del 50/60% tienen rentabilidad exigua o nula y un 20/25% generan pérdidas, las cuales resultan ser subsidiadas por el % de operaciones rentables.
Directamente derivado de lo antedicho, el tercer factor en importancia es la falta de capacidad para "rentabilizar" a los Clientes, al estar incapacitados para detectar y aprovechar las "pequeñas oportunidades" de optimización de mix de productos y margen que todo Cliente presenta. En este aspecto, el grado de profundidad y alcance que presentan muchos de los análisis de ventas suele ser generalmente escaso o insuficiente (en forma cuantitativa y cualitativa).
Y, por último (y que puede resumir todos los puntos anteriormente mencionados), la falta de capacitación profesional adecuada en los equipos de ventas generan un sinnúmero de costos de oportunidad desperdiciados, que si se supieran aprovechar, agregarían varios puntos de margen a la rentabilidad de la Empresa.  

14 de diciembre de 2015

Plan de carrera para encarar el 2016

Un plan de carrera ayuda a clarificar a un profesional en sus metas (a corto, mediano y largo plazo)

Comprender como una persona puede planificar, organizar y administrar los medios para acceder  a lo largo de su vida profesional a sus metas es básico para obtener lo esperado.

Aportaremos una guía y un programa para entender cómo alcanzarlas.

Este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales.


Fecha: 17 de diciembre de 16 a 19 Hs.

Lugar: Oficinas de Masterforum - CABA

Una vacante gratuita se ha reservado a tu nombre, solo debes confirmar tu participación.

Cupo limitado a 12 participantes por orden de inscripción.

Confirmar con Mirta Catalano mirta.masterforum@gmail.com 
o al TE 011 4816 0555 de 11 a 18 Hs.
 
Entendemos que tu elección es muy importante para nosotros y nuestro equipo desea apoyar con estas capacitaciones tu crecimiento y desarrollo profesional.

Derribemos nuestras barreras reales o imaginarias con el propósito de convertir al 2016 en un año exitoso !!!






 

6 de noviembre de 2015

¿Planear es aburrido y pérdida de tiempo?



 En su libro "What They Don't Teach You at Harvard Business School," Mark McCormak, hizo un descubrimiento muy interesante acerca de la generación de graduados de 1979 de un MBA.

Dentro del grupo, un 3% tenían sus metas escritas, 13% había pensado sobre algunas de sus metas y el resto estaban simplemente encantados de haber acabado la escuela (estoy seguro que recuerdas ese sentimiento)

Lo interesante fue lo que ocurrió diez años después.

Estos son los resultados de su éxito después de una década:

El grupo que tenía metas no escritas, generaban dos veces más, en comparación con el 84% de los que no tenían metas al salir de Harvard.

El grupo con metas escritas generaba diez veces más que lo que generaba el otro 97% en promedio.

Creo que estrás de acuerdo conmigo en que la gente de Harvard tienen una historia de que saben lo que están haciendo. Así que si el 3% fueron capaces de generar diez veces más dinero que los demás simplemente escribiendo sus metas, ¿por qué no lo haces?

Además, ¿quién dice que hacer y mantener propósitos es sólo para el inicio de año.? ¿Por qué esperar?

Asegúrate de que uno de los propósitos que has establecido y mantienes en estos momentos es hacer un plan fuerte para ti y tu negocio, Propósitos con suficientes detalles para poder medir tu progreso.

Anota todas tus metas que tienes para el próximo año. Entonces, encuentra a alguien con quien compartirlas y que puedan vigilarte mensualmente (trimestralmente como mínimo) para ver si estás teniendo progresos; preséntales ganancias y pérdidas para completar el reporte.

ActionTIP: separa tus metas en acciones y haz un poco todos los días para que la imagen general no parezca tan abrumadora.

Si lo haces, no pasará mucho tiempo antes de que estés generando diez veces más que tu competencia.


Fuente: Esteban de Gyvés | México

10 de julio de 2015

Mentalízate para ser más productivo trabajando desde tu casa

Si trabajamos en casa puede que el ambiente se torne difícil y se creen situaciones que a diario nos distraen. 

En tal sentido, la productividad puede verse afectada por este tipo de cosas y como emprendedores será necesario contar con buenos consejos y estrategias que ayuden a afrontar estas situaciones de distracción. 

Aquí detallamos algunos consejos útiles.

Consejos y concentración

En el hogar no solamente estaremos trabajando sino que surgirán situaciones en las que necesariamente uno deba intervenir; sin embargo, está claro que no podemos dejar el trabajo por un lado, sino que necesitamos crear un área de trabajo en la que se pueda mantener alejado de distracciones.

Como consejo los expertos señalan que la concentración depende más de tu interior que del exterior, pero no por ello hay que exponerse a distracciones.

1. Comenzar en lo más relevante


En el trabajo siempre hay prioridades, así que no hay que dejarse llevar por la procrastinación (1). 

Si algo es importante se debe comenzar por ello primero que nada. 

Las tareas más fáciles no siempre serán las más importantes : hay que comenzar en la que urge terminarlo pronto.

2. Meditación

Cuando uno se sienta estresado hay que tomarse un tiempo para descansar y relajarse. 

Durante este tiempo se puede meditar sobre algunas cosas que hagan zafarse por un rato del trabajo. 

No recurrir a un tiempo para el ocio explícitamente sino para relajarse y posteriormente volver al trabajo.

3. Programar y ejecutar


Lo que se deba hacer se logrará más rápido si se sabe cómo hacerlo y en qué tiempo hacerlo. 

Aquí juega un papel importante la organización y la administración del tiempo

No hace falta recordar que si programamos algo es para que luego se lleve a cabo.

4. Mentalizarse de manera adecuada


A pesar de estar en casa, el trabajo es algo que requiere de la mente subconsciente

Si se realiza aquellas actividades como si uno fuese a salir de casa a trabajar uno estará predisponiéndose para el trabajo. 

Hay que desayunar, programar una hora para trabajar, asearse y vestirse y para laborar en casa.
(1) La procrastinación, postergación o posposición es la acción o hábito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes o agradables.



Fuente: Pimex - marzo 2015

6 de mayo de 2015

¿ Quién se ha llevado mi queso ?

ENTENDIENDO EL CAMBIO


Lo único que es constante es "el cambio" desde que el mundo existe el cambio es constante, pero la velocidad en la que se produce cada vez es mayor.

¿ qué estas haciendo  para aprovecharte de ese cambio y sacar beneficio?.

Nosotros podemos ayudarte en la búsqueda.

Si con tu trabajo o negocio no obtienes los resultados económicos que deseas o necesitas, nosotros te proponemos una alternativa independiente que nunca pasa de moda, sin necesidad de inversión de dinero, necesaria para todas las personas, empresas e instituciones privadas y públicas .

Una tendencia en constante crecimiento en el mercado, única y exclusiva que está encaminada y ya está siendo una revolución social, económica y laboral en todo el mundo.

El equipo de Masterforum International Group con 30 años de experiencia es el ámbito de crecimiento y desarrollo profesional para quienes buscan hoy mismo comenzar con el cambio.



8 de diciembre de 2014

¿Cómo diversifica sus Ingresos?

Principios fundamental para la generación de riqueza es la diversificación.

Generalmente, este concepto es más conocido en lo que tiene que ver con las inversiones, con la famosa frase “nunca poner todos los huevos en una misma canasta”. 

Sin embargo, no debería ser éste el único aspecto en el cual aplicarlo. 

La diversificación también deberíamos aplicarla en lo que se refiere a nuestros ingresos. 

Así es, lo ideal para poder generar riqueza de manera consistente y constante, sería hacer un “mix” de ingresos, tanto activos como pasivos y seguros.

Recordemos que los ingresos activos son aquellos en los que ponemos nuestro propio tiempo y nuestro propio cuerpo para la generación de dinero y los ingresos pasivos son aquellos en los que la generación de dinero se hace a través de un activo nuestro, como ser la renta de un inmueble, los dividendos de la participación accionaria de un negocio, los cupones de alguna inversión financiera, regalías, etcétera.

También pongo al ingreso activo como parte del “mix” porque entiendo que este tipo de ingreso lineal, es importante siempre y cuando se dé una condición clave: que esa actividad que realizamos NOS APASIONE al punto que la haríamos aunque no nos pagaran por ello, o incluso, aunque tuviéramos que pagar por ello. 

Esto, porque está probado que rendimos muchísimo más cuando estamos realizando una actividad que amamos, lo que -si logramos que nos paguen por ello- redundará en mayores ingresos.

La diversificación o generación de múltiples fuentes de ingresos sirve para, justamente, disminuir el riesgo, ya que si una de esas fuentes se termina, dispondremos siempre de otras que nos proveerán de dinero mientras volvemos a generar una nueva fuente de ingresos. 

En definitiva, lo que vamos a lograr es mayor seguridad y control sobre nuestros ingresos.

Si hoy disponemos de una sola fuente de ingresos, como puede ser un empleo, no sería una mal momento para preguntarnos, en primer lugar, si aquello a lo que nos estamos dedicando nos apasiona o no. Si no es así, podríamos preguntarnos qué tan importante es dedicarnos a aquello que realmente amamos hacer y cómo cambiaría nuestra vida si lo hiciéramos.

En segundo lugar, tampoco sería un mal momento para preguntarnos si nos vendría bien comenzar a aprender a generar varias fuentes de ingresos y cómo hacerlo, para de este modo, comenzar o continuar creando abundancia y prosperidad en nuestra vida.

Todo bien, sí contamos con el tiempo suficiente para generar ingresos y riqueza.



Cualquier planificación de construcción y administración de patrimonio debe incluir seguro de vida y de muerte accidental, indemnización por incapacidad o enfermedades graves. 

En el caso de no tener tiempo o éxito en concretar nuestro proyecto, la compañía aseguradora será quien provea ese capital o riqueza que no pudimos llegar a generar para nosotros, nuestra familia o el anciano que todos llevamos dentro.

Nuestro equipo de asesores son expertos en diseñar un plan a medida para cada edad, situación económica, estado civil y expectativas. Asesoramiento sin cargo. Esperamos su consulta.

TE 011 4816 0555 o masterforuminternational@gmail.com 



Fuente: http://federicomedina.com/finanzas-personales/principio-de-riqueza-la-diversificacion-de-los-ingresos/