El 93.7% de las mujeres que
actualmente se encuentran buscando trabajo se inclinan preferentemente por un
trabajo más flexible. Paralelamente, el 90:2%de las encuestadas considera que
es baja la oferta de trabajo de part-time.
Se observa que a medida que aumenta el tamaño de la empresa, aumenta también el porcentaje de mujeres que se desempeñan en jornadas completas, mientras que la mujer que trabaja jornada parcial lo hacen preferentemente en empresas pequeñas más humanas y eficientes. (Esto es en el caso de esta muestra y no necesariamente se extrapola a la población general).
Las mujeres que se emplean en puestos gerenciales o de supervisión trabaja preferentemente en jornada completa, mientras que quienes lo hacen en jornadas parciales lo hacen preferentemente en jefatura media, como profesionales sin jefatura y como gerente ejecutivo, pero en un porcentaje menor.
A medida que aumenta el ingreso de la pareja o cónyuge, las mujeres tienden a optar de preferencia por jornadas part-time. En consecuencia, si la mujer está soltera su trabajo es predominantemente de jornada completa.
El 65,9% de las mujeres que trabajan jornada completa tienen menos de 2 hijos, versus el 52%de mujeres que tienen más de tres hijos que trabajan jornada parcial.
El 75% de las encuestadas (sin diferenciar por tipo de jornada)considera que la jornada parcial les permite a las personas trabajar y tener tiempo para dedicarse a su familia. Casi la mitad de ellas piensa que la jornada parcial permite conciliar, pero a costa de una muy baja remuneración.
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especializarse en planificación financiera y estrategia patrimonial.
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gestión comercial, a través de una estructura integrada de servicios.
* Formación profesional:
capacitación continua, enfocada en producción individual y/o en el desarrollo
de una estructura comercial.
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trabajo altamente motivadores.
* Inmejorables condiciones
comerciales.
* Participación en
convenciones.
* Posibilidad de desarrollo en
todas las regiones del país.
* En definitiva, una buena
oportunidad de desarrollo profesional y de negocios manteniendo independencia, con dedicación de tiempo parcial o total.
Si estás interesada en
participar de este desafío, respondé por esta misma vía a:
indicando teléfonos y
horarios para poder contactarte
Cordialmente
Norberto Plachta | Presidente | Masterforum
International Group SA
TE 011 4816 0555 / 4813 5859
