Mostrando las entradas con la etiqueta plan. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta plan. Mostrar todas las entradas

15 de mayo de 2016

Protección con un aporte que Ud. puede permitirse


Acompaña el crecimiento de tus hijos.



Planes versátiles según tu necesidad !!!

Con aportes de padres, tíos, o abuelos con visión de futuro.

Planes desde $ 200 mensuales fijos.

Una vez comenzado el plan, la planificación se adapta a cambios inesperados, proyectos o futuros requerimientos .



El mejor regalo para asegurar un porvenir:

Fondo para estudios
Dinero para iniciar una actividad
Recursos para un emprendimiento
Abrir un negocio
Iniciar comercialmente una profesión

  
Cuando crezcan y decidan el camino a tomar,  
dispondrán de fondos para solventar la elección

Nuestro profesionales  están capacitados para diseñar el plan  que se adecúe a su decisión
 

14 de diciembre de 2015

Plan de carrera para encarar el 2016

Un plan de carrera ayuda a clarificar a un profesional en sus metas (a corto, mediano y largo plazo)

Comprender como una persona puede planificar, organizar y administrar los medios para acceder  a lo largo de su vida profesional a sus metas es básico para obtener lo esperado.

Aportaremos una guía y un programa para entender cómo alcanzarlas.

Este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales.


Fecha: 17 de diciembre de 16 a 19 Hs.

Lugar: Oficinas de Masterforum - CABA

Una vacante gratuita se ha reservado a tu nombre, solo debes confirmar tu participación.

Cupo limitado a 12 participantes por orden de inscripción.

Confirmar con Mirta Catalano mirta.masterforum@gmail.com 
o al TE 011 4816 0555 de 11 a 18 Hs.
 
Entendemos que tu elección es muy importante para nosotros y nuestro equipo desea apoyar con estas capacitaciones tu crecimiento y desarrollo profesional.

Derribemos nuestras barreras reales o imaginarias con el propósito de convertir al 2016 en un año exitoso !!!






 

6 de noviembre de 2015

5 frases que debieras eliminar cuando buscas clientes

Cuando escribimos correos no lo hacemos con la profesionalidad que se espera de nosotros. 
 
Por eso voy a llamar la atención sobre frases que, o no dicen nada, o lo que dicen no contribuye a darnos una imagen de Vendedores profesionales.
 

Son las siguiente, y me refiero a correos iniciales, es decir, cuando estás escribiendo a un cliente la primera vez:

 
1. Espero que te encuentres bien.

Comenzar así un correo es apropiado en un contexto amistoso y familiar. No en una comunicación profesional con alguien a quien aún no conoces.
 
2. Puedes conseguir más información visitando nuestra página web.

No trates a tu cliente potencial como si fuera incapaz. Ya sabe que si le interesa algo lo puede buscar allí.
 
3. Dime cómo tienes tu agenda la semana que viene.

En un primer correo no se pide eso, porque nadie te lo va a decir.
 
4. Si no respondes a este correo, te llamaré para contactar contigo.

Si no te responde al correo es porque no quiere contactar contigo.
 
5. Esta es una oferta especialmente diseñada para ti.

No te va a creer. Sabe que estás enviando un correo con el mismo texto a cientos, tal vez a miles, de personas.
 


​Bien, no te preocupes si ya has escrito muchas veces esas frases u otras semejantes.
 
Pero a partir de ahora no las escribas más.
 
Fuente: Angel Moradela Blog

¿Planear es aburrido y pérdida de tiempo?



 En su libro "What They Don't Teach You at Harvard Business School," Mark McCormak, hizo un descubrimiento muy interesante acerca de la generación de graduados de 1979 de un MBA.

Dentro del grupo, un 3% tenían sus metas escritas, 13% había pensado sobre algunas de sus metas y el resto estaban simplemente encantados de haber acabado la escuela (estoy seguro que recuerdas ese sentimiento)

Lo interesante fue lo que ocurrió diez años después.

Estos son los resultados de su éxito después de una década:

El grupo que tenía metas no escritas, generaban dos veces más, en comparación con el 84% de los que no tenían metas al salir de Harvard.

El grupo con metas escritas generaba diez veces más que lo que generaba el otro 97% en promedio.

Creo que estrás de acuerdo conmigo en que la gente de Harvard tienen una historia de que saben lo que están haciendo. Así que si el 3% fueron capaces de generar diez veces más dinero que los demás simplemente escribiendo sus metas, ¿por qué no lo haces?

Además, ¿quién dice que hacer y mantener propósitos es sólo para el inicio de año.? ¿Por qué esperar?

Asegúrate de que uno de los propósitos que has establecido y mantienes en estos momentos es hacer un plan fuerte para ti y tu negocio, Propósitos con suficientes detalles para poder medir tu progreso.

Anota todas tus metas que tienes para el próximo año. Entonces, encuentra a alguien con quien compartirlas y que puedan vigilarte mensualmente (trimestralmente como mínimo) para ver si estás teniendo progresos; preséntales ganancias y pérdidas para completar el reporte.

ActionTIP: separa tus metas en acciones y haz un poco todos los días para que la imagen general no parezca tan abrumadora.

Si lo haces, no pasará mucho tiempo antes de que estés generando diez veces más que tu competencia.


Fuente: Esteban de Gyvés | México

28 de octubre de 2015

Su Plan de Acción para el próximo año COMIENZA EL 1° DE NOVIEMBRE


Recuerde el éxito es hacer lo que los otros no quieren hacer.
Un plan de acción escrito es una promesa a usted mismo para alcanzar sus metas importantes.
El plan de acción lo ayudará a aprender los elementos básicos del establecimiento de sus metas.
Comience por establecer metas para triunfar.
4 elementos importantes en el desarrollo de un plan de acción son sus sueños y deseos, sus prioridades personales, sus valores personales y sus metas y planes.
PLAN DE ACCION =  SUEÑOS + DESEOS + METAS + PLANES
El plan de acción es una guía para edificar su vida.
Permítame crecer y convertirse en parte de usted.
Si le brinda la adecuada atención al auto desarrollo, su plan de acción se volverá más y más valioso en la medida en que pasen los meses.

Se convertirá en una herramienta de trabajo para alcanzar un crecimiento balanceado.
Cuando tiene frente a usted -  escrito en blanco y negro  - evidencia objetiva de que un obstáculo posee intrínsecamente la promesa de un beneficio mayor, se convierte en una excitante aventura buscar la forma de superarlo.
Su plan de acción le ayudará a vivir la excitación de visualizar las recompensas de un futuro mejor y anticipar un regocijo anticipado en el presente, mientras se esfuerza en alcanzar sus metas.
Muchos problemas comunes y obstáculos nunca se materializarán debido a que usted estará concentrado en las tareas correctas tal como están definidas en su plan de acción.
Decida ser o continúe siendo disciplinado y comience por administrar bien su tiempo.
Escriba en su agenda diariamente y realice sus actividades basado en esta agenda que estará relacionada directamente con todas sus metas ¡y la realización de éstas!
Cuenta con una herramienta invalorable: “Programa de 7 semanas de Masterforum”
Cada acción que usted toma, le conduce a acercarse más a la persona que usted quiere ser.
Un plan de acción que enliste sus metas con pasos para sus logros y que defina las fechas en que se deben alcanzar le ayudará a mantener encendida la llama del deseo por ese logro.
Muchas personas no tienen metas simplemente porque no saben por dónde o cómo comenzar.
El establecimiento de metas es una cualidad que se desarrolla con la practica.
La práctica solo se desarrolla cuando usted está dispuesto a comprometerse.
 Debido a que un plan de acción es muy personal, usted puede agregarle, cambiarle o quitarle elementos que considere que no se adaptan a sus necesidades.
 No vea este proceso de cambio como un fracaso, por el contrario, véalo como un indicador de que usted está creciendo y de que su situación es cambiante.

Puede que eventualmente sienta dificultad en enlistar los pasos que son necesarios para alcanzar una meta particular.
En ese caso, pregúntese a sí mismo “si esta meta es realmente importante, porque no la he alcanzado todavía?”.
Verá muchas veces la respuesta y soluciones para la mayoría de los obstáculos la encontrará dentro de usted mismo.
Usted puede superar los obstáculos a través de sus acciones – mejorando la forma en que trabaja, estudiando nueva literatura, desarrollando nuevos talentos, cultivando nuevos hábitos o desarrollando su personalidad.
Si su plan de acción consiste en obtener éxito verdadero, debe estar apoyado en un ardiente deseo hacia lo que desea alcanzar.
El deseo puede ser creado.
Para desarrollar mayor deseo hacia el éxito, pregúntese “ de qué recompensa disfrutaré cuando alcance esta meta?”.
Piense en esto y verá que obra maravilla.
Dando un pequeño paso hará el trabajo y al mismo tiempo estará disfrutando de sus recompensas más pronto de lo que esperaba.
Ponga el corazón en sus metas y entre en acción inmediatamente.
No espere el momento adecuado, porque nunca llegará.
Sea el creador de las condiciones adecuadas.
Tome el control de su vida! Usted puede cumplir sus deseos!

La pregunta verdadera es si usted a alcanzado lo que usted desea o si a usado su potencial dentro de usted.
¡Lo más importante es que usted  pueda hacer su vida conforme con lo que desea!.
Algunas personas sólo trabajan para ganar el sustento y cumplir con sus compromisos.
Pero la carrera de asesor y consultor de seguros de vida le ofrece excitación, diversión, retos, ingresos  ilimitados y la posibilidad de alcanzar metas personales.
Empiece ahora
Haga una lista de cosas que realmente desea alcanzar en su carrera y en su vida personal para este nuevo año que se aproxima.
Luego agende una reunión con su Mentor, Maestro, , Guía, Capacitador, Director General o como lo quiera llamar, encontrará el consejo para hacer realidad su PLAN DE ACCIÓN.



9 de octubre de 2015

El Seguro de Vida piensa en tu familia


PLANIFIQUE PARA LO ESPERADO 
               PERO PREPARESE PARA LO INESPERADO



Cuando convivimos con pequeños en casa, constantemente ponemos foco en su seguridad en todas las situaciones que nos plantee la vida. 
Ante todo intentamos que nuestra familia viva en un entorno seguro, agradable, positivo, pedagógico… y todo ello le permita crecer a cada miembro en libertad y rodeado de los que más le quieren.
En relación a la seguridad que buscamos garantizar a los de casa, disponemos de productos del mercado que nos permitirán prevenir situaciones inesperadas. 
Nos referimos tanto a cuestiones más sencillas de prevenir como los aspectos de seguridad en casa (ejemplo, interruptor de corriente térmico, cubrir las esquinas para evitar golpes, proteger los enchufes…), en el coche (bloqueo de puertas, asiento para niños …), como a otras más trascendentes o inesperadas como puede ser un contratiempo importante para alguno de los pequeños o adultos de casa.
En este sentido, los seguros se convierten en un elemento de protección y previsión para la familia que cobra si cabe más importancia cuando los hijos son económicamente dependientes.
No nos referimos sólo a su propia protección física o de salud, sino a contar con una cobertura en caso de que los padres tengan algún problema importante como una enfermedad grave o terminal, una invalidez que no les permita trabajar o el fallecimiento prematuro de padre o madre.


5 de octubre de 2015

Simplifique su Plan de Retiro




Es el momento de simplificar tu Plan de Retiro
Nadie planifica fracasar, pero...
¿ Cuántos fracasan por no planificar ? 
En Masterforum disponemos de los mejores Planes de Retiro para planificar un futuro exitoso y libre de preocupaciones  

2 de octubre de 2015

40 Formas de mantenerse creativo


Planificación Patrimonial y Sucesoria - cambios que ha introducido el nuevo Código Civil y Comercial en cuanto a los seguros de vida y su utilidad para la planificación sucesoria

Tiempo de Seguros, Edición 373: En nuestra pasada emisión conversamos en primer término con el Dr. Leonardo Glikin, especialista en Planificación Patrimonial y Sucesoria, para conocer los cambios que ha introducido el nuevo Código Civil y Comercial en cuanto a los seguros de vida y su utilidad para la planificación sucesoria.

TdS: Dr. Glikin, en varias ocasiones ya habíamos contado con su participación en nuestro programa pero, por lo que usted explicaba en una reciente disertación, parece que algunos de esos conceptos que habíamos visto se han visto fuertemente modificados por la entrada en vigencia del nuevo código civil y comercial.

LG: El nuevo código plantea una gran oportunidad para los asesores de seguros porque es el momento de planificar. Las personas pasan a tener una mayor libertad para disponer -a través de un testamento, de una donación o de un fideicomiso-, y en todo esto el primer punto es que tienen que pensar que es lo van a hacer son su patrimonio y con sus familias. Y en ese punto, cuando tiene que armar una estrategia, cuando tienen que planificar, es el momento en el cual los instrumentos de seguros pasan a ser una de las herramientas fundamentales en función de esos objetivos que se plantea cada persona o cada empresa.

TdS: ¿Cuáles son aquellos cambios que tienen que ver con esa mayor libre disponibilidad que hay a nivel de sucesión, por ejemplo?

LG: Desde lo personal, el hecho de que toda persona que tenga por lo menos un hijo, va a tener el derecho de disponer de la tercera parte de su patrimonio, cosa que con el código viejo era solamente el 20% del patrimonio. Esto es un cambio muy significativo porque es más de un 50% más de lo que se podía antes. Quienes no tienen hijos y tiene a los padres con vida, que hasta el 31 de julio podían disponer de la tercera parte del patrimonio, ahora pueden disponer de la mitad del patrimonio.

Y desde el punto de vista de articulación de todo esto, como ahora aparecen dos regímenes para el matrimonio, es el régimen de la comunidad de bienes, lo que llamábamos sociedad conyugal por un lado, y por otro lado el régimen de la separación de bienes; resulta que el cónyuge pasa a ser heredero como un hijo más en el régimen de separación de bienes. En tanto que en el régimen tradicional, pasa a ser dueño del 50% del patrimonio en caso de fallecimiento de su cónyuge cuando hay hijos.

TdS: Bien, esto desde un punto de vista del asesor y en materia de la utilidad de seguros de vida, sin duda que es un elemento que genera una oportunidad.

LG: Sí, la oportunidad está en primer lugar desde el punto de vista estratégico, y luego una serie de cuestiones prácticas. Le voy a comentar algunas de ellas desde el seguro de vida individual. En primer lugar, queda absolutamente claro que los alimentos no son una carga de la sucesión; esto significa que si fallece la persona obligada a pagar una cuota de alimentos, los alimentos que no se pagan no se pueden llevar al expediente sucesorio. Esto significa que toda persona que quiere proteger a sus hijos menores, a un hijo con discapacidad o incluso a sus padres muy mayores, tiene que pensar con total seriedad en la necesidad de hacerlo a través de un seguro de vida.

En segundo lugar, es muy significativo lo que ocurre con lo que en el nuevo código se llaman las compensaciones, y las compensaciones son una cantidad de dinero que el cónyuge, quizás titular de los bienes, le va a tener que pagar al otro por todo lo que haya sido su aporte inmaterial a lo largo del matrimonio. Por ejemplo uno de los dos es un profesional y tiene ingresos muy importantes como profesional, y el otro cónyuge se queda en la casa cuidando a los hijos, y en realidad, si bien no hay bienes a repartir, quizás, lo que hay es un mejor posicionamiento de uno respecto del otro; entonces todo da lugar a una compensación. Esta compensación puede ser en dinero, puede ser en bienes, pero si es en dinero, también puede ser en cuotas, y por lo tanto también para el pago de esas cuotas es necesario asegurarlo a través de un seguro de vida.

TdS: Tal vez desde lo que tiene que ver en lo individual, el productor es más fácil que vea el seguro de vida como solución, pero algo sobre lo que usted particularmente viene trabajando hace tiempo es el tema empresa, y ahí creo que hoy empiezan a existir la posibilidad de determinados pactos, que antes no estaban previstos en el código.

LG: los pactos no estaban previstos en el código; se podían hacer, pero precisamente lo que se discutía era cual iba a ser la certeza de que esos pactos se pudieran ejecutar después de fallecido el titular. Ahora ya no queda ninguna duda, porque hay un artículo, el artículo 1010 del nuevo código civil, que dice que todo pacto sobre herencia futura que tenga por objetivo garantizar la unidad de gestión en una empresa o evitar la posibilidad de conflictos, va a ser absolutamente válido.

Entonces, por ejemplo cuando en una sociedad, en una PYME donde los socios no son familiares, se establece lo que se llama el acuerdo de continuidad empresaria o buy and sell agreement, que implica fijar el valor de la participación de cada socio, y que en caso de fallecimiento de alguno de ellos, esa parte pase al otro socio en tanto que la familia va a recibir una cantidad de dinero, y ese dinero normalmente proviene -en parte, por lo menos- de un seguro de vida, con el nuevo código eso va a ser absolutamente incuestionable.

Hasta ahora la gran objeción que ponía el potencial asegurado o los socios de una empresa era ¿qué pasa si esto el día de mañana es cuestionado por los herederos de unos de los socios fallecido? Si bien había maneras de proteger esta eventualidad, de todas maneras era algo bastante crítico, complejo para resolver y ahora con el nuevo código no hay ninguna duda de que esto es absolutamente válido.

Esa es una de las aplicaciones, y lo otra aplicación tiene que ver con algo muy difundido en las empresas de familia, que es el deseo de que no participen en la propiedad los parientes políticos. Muchas veces ocurre que los padres dicen: “nos gustaría donar parte de las acciones a nuestros hijos, o incluso pensar en el momento en que nuestros hijos van a ser titulares de esas acciones, sea por nuestro fallecimiento o porque nosotros las donamos totalmente, pero queremos garantizar que la empresa va a continuar en la familia consanguínea” Bien, a partir de estos acuerdos que posibilita el nuevo artículo 1010 del Código Civil y Comercial, mediante un seguro de vida, es posible garantizar que los parientes políticos no entren a la empresa, sino que reciban una cantidad de dinero en caso de fallecimiento del titular.

TdS: Y también en este caso como bien decía, hay distintas variantes dentro del seguro de vida…alguna vez habíamos hablado del seguro de persona clave, que son aplicables a estas situaciones.

LG: Claro, digamos que este seguro en particular es un seguro de continuidad empresaria, con el objetivo de preservar la empresa en la familia consanguínea, y esto es absolutamente válido. Luego, cuando el empresario se da cuenta que hay seguros personales que pueden ser de utilidad para la empresa, ahí es donde en el marco de la estrategia aparece justamente el seguro de hombre clave como un seguro para proteger a la empresa de la eventualidad del fallecimiento o la incapacidad de alguna persona que es clave para la operación, sea en el total de la empresa o en algunos de sus ámbitos.


TdS: Un poco a manera de conclusión, hoy claramente hay toda una serie de nuevas posibilidades que se generan a partir de la letra de este nuevo código; hay que analizarlas y tratar de ir por ellas.

LG: Sí, efectivamente. Lo más importante es entender que el escenario cambió, que la Argentina era un país donde las personas no planificaban, no pensaban en su futuro, porque el Estado proveía todo, y a partir de ahora hay un mayor margen para disponer cada uno. Esto lo estamos viendo desde nuestro ámbito de la planificación y de la abogacía preventiva en un incremento notable de las consultas, y por lo tanto esta es una gran oportunidad para los asesores de seguros.

24 de septiembre de 2015

Despierta antes de que sea tarde


Es el momento de hacerte cargo de tu Plan de Retiro
 
Despierta antes de que sea tarde 

Tanto en Oriente como en Occidente nadie planifica fracasar, 
pero...
¿ Cuántos fracasan por no planificar ? 
 
En Masterforum disponemos de los mejores Planes de Retiro para planificar un futuro exitoso y libre de preocupaciones  

Los milagros no suceden siempre


Es el momento de pensar en tu Plan de Retiro 

Los milagros no siempre suceden cuando lo esperamos

Tanto en Oriente como en Occidente nadie planifica fracasar, 
pero...

¿ Cuántos fracasan por no planificar ?

En Masterforum disponemos de los mejores Planes de Retiro para planificar un futuro exitoso y libre de preocupaciones  

8 de septiembre de 2015

Recuerdos de mi niñez

Aún recuerdo cuando era pequeño, la vez que un hombre había visitado a mi padre en casa, ofreciéndole un seguro de vida, su mirada en nosotros, hablaba de su compromiso como padre en protegernos.

Luego al crecer, observaba personas que hablaban de ahorro, cómo podían o qué debían hacer para tener dinero destinado a cubrir necesidades futuras; muchas de esas mismas personas que luego hablarían de sus fracasos en los intentos.


Con el correr del tiempo, comencé a pensar en mi propio futuro, sabía que tenía que estar provisto y resguardado, para cuando mi capacidad productiva llegado ese momento no estuviese respondiéndome; ya sea por mi vejez o por alguna temida incapacidad.



Siempre me pregunté si:

¿ Una persona mentalmente sana planifica fracasar ? 

¿ Pero cuántos fracasan por no planificar?

Todos y cada uno de nosotros, deseamos protegernos y proteger nuestros bienes más preciados, materiales y afectivos, por lo que hemos luchado.

En muchas oportunidades, no evaluamos los riesgos de la no previsión en ese aspecto y seguramente soñamos con una vejez digna y no dependiente.

Hoy, por suerte el viejo concepto de seguro de muerte ha desaparecido, para dar lugar a un seguro de vida para disfrutar en vida, y también hoy muchos de nosotros tenemos el privilegio de tener salud y posibilidades de proteger a quienes dependen de nosotros, hoy disponemos de una generación de productos en moneda fuerte, garantizados y adecuados a nuestros ingresos para planificar y evitar fracasar.

Una persona toma un seguro de vida porque las viejas formulas ya no dan resultado y porque en ocasiones, los que  apostamos al ahorro nos hemos visto defraudados en nuestra confianza.

Por eso, tomando como ejemplo los sistemas de protección y prevención de los países en que las personas han resuelto dichas preocupaciones, tenemos la posibilidad de programar tres eventualidades:

 1 - Vivir más de lo que pensamos en óptimas condiciones.

2 - Proteger a nuestros seres queridos, ante una emergencia con nuestros ahorros.

3 - Satisfacer las necesidades familiares a nuestra muerte.

Por cierto, si tenemos cubierto el presente y, económicamente el futuro, lograremos disponer del resto para alcanzar proyectos a veces postergados.

Actualmente en el mercado existen profesionales en la materia para asesorarnos,  si tomamos conciencia de que el seguro de vida indefectiblemente se cobra, puesto que lo recibiremos nosotros o nuestra familia , en el momento del siniestro o de nuestro retiro lo pagará la Compañía de Seguros, entonces, no cabe duda del carácter de urgencia que merecemos darle al tema.

10 de julio de 2015

Mentalízate para ser más productivo trabajando desde tu casa

Si trabajamos en casa puede que el ambiente se torne difícil y se creen situaciones que a diario nos distraen. 

En tal sentido, la productividad puede verse afectada por este tipo de cosas y como emprendedores será necesario contar con buenos consejos y estrategias que ayuden a afrontar estas situaciones de distracción. 

Aquí detallamos algunos consejos útiles.

Consejos y concentración

En el hogar no solamente estaremos trabajando sino que surgirán situaciones en las que necesariamente uno deba intervenir; sin embargo, está claro que no podemos dejar el trabajo por un lado, sino que necesitamos crear un área de trabajo en la que se pueda mantener alejado de distracciones.

Como consejo los expertos señalan que la concentración depende más de tu interior que del exterior, pero no por ello hay que exponerse a distracciones.

1. Comenzar en lo más relevante


En el trabajo siempre hay prioridades, así que no hay que dejarse llevar por la procrastinación (1). 

Si algo es importante se debe comenzar por ello primero que nada. 

Las tareas más fáciles no siempre serán las más importantes : hay que comenzar en la que urge terminarlo pronto.

2. Meditación

Cuando uno se sienta estresado hay que tomarse un tiempo para descansar y relajarse. 

Durante este tiempo se puede meditar sobre algunas cosas que hagan zafarse por un rato del trabajo. 

No recurrir a un tiempo para el ocio explícitamente sino para relajarse y posteriormente volver al trabajo.

3. Programar y ejecutar


Lo que se deba hacer se logrará más rápido si se sabe cómo hacerlo y en qué tiempo hacerlo. 

Aquí juega un papel importante la organización y la administración del tiempo

No hace falta recordar que si programamos algo es para que luego se lleve a cabo.

4. Mentalizarse de manera adecuada


A pesar de estar en casa, el trabajo es algo que requiere de la mente subconsciente

Si se realiza aquellas actividades como si uno fuese a salir de casa a trabajar uno estará predisponiéndose para el trabajo. 

Hay que desayunar, programar una hora para trabajar, asearse y vestirse y para laborar en casa.
(1) La procrastinación, postergación o posposición es la acción o hábito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes o agradables.



Fuente: Pimex - marzo 2015